Alternant RH - H/F
L'entreprise
Rejoignez l’équipe d’un domaine de montagne unique au monde : SATA Group.
SATA Group est l’exploitant des domaines skiables de l’Alpe d’Huez, Les 2 Alpes et La Grave, trois stations de ski de renommée internationale à 45 minutes de Grenoble.
L’Alpe d’Huez, station de Tomorrowland Winter, du Festival de la Comédie et du Tour de France, élue meilleure station européenne 2019/2020, est une station en plein développement.
Un paradis pour les amateurs de glisse, de grands espaces, d’air pur, de sensations fortes, d’adrénaline et de balades contemplatives. Les skieurs du monde entier s’y retrouvent pour profiter de 250 kms de pistes sur 840 hectares accessibles au plus grand nombre de 1800 à 3300m d’altitude.
Le poste
Au sein de notre service RH composé de 4 Chargés RH et d’une Responsable RH, vous aurez l’opportunité de participer activement à la gestion du personnel et au développement RH de notre établissement. Vous interviendrez sur un périmètre de 135 permanents ainsi que plus de 450 saisonniers en hiver et 130 en été, dans un environnement où la saisonnalité est au cœur de nos activités.
En tant qu’apprenti(e) Chargé(e) RH, vous interviendrez sur un périmètre varié et aurez l'opportunité de développer vos compétences sur les missions suivantes :
· Administration du personnel : gestion des dossiers collaborateurs, suivi des entrées et sorties.
· Santé au travail : organisation des visites médicales, échanges avec la médecine du travail.
· Gestion de la formation : participer à l’organisation et au suivi du plan de formation.
· Relations écoles & recrutement : gestion des recrutements d'alternants et de stagiaires, suivi administratif des contrats et conventions, participer au développement de notre marque employeur.
· Communication interne : Création de contenus pour communication interne, gestion de notre site de communication interne
· Gestion des Temps et des Activités : Participer à l’accompagnement des managers dans la gestion des temps de leurs équipes (règles applicables, badgeages, suivi des heures, horaires de services, etc.) ;
· Projets RH transverses : Contribuer à des projets d’améliorations RH
Profil recherché
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Vous préparez une Master en Ressources Humaines et souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans la Gestion des Ressources Humaines.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en gestion des Ressources Humaines et disposez de connaissances solides dans le domaine.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautique et maitrisez Excel.
Rigoureux(se) et consciencieux(se), vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations.
Votre attention aux détails et votre sens de l'organisation vous permettent d'être efficace dans vos missions.
Vous appréciez travailler en équipe et interagir avec différents interlocuteurs.
Ce que nous offrons :
- L'opportunité de travailler au sein d’une équipe soudée et bienveillante.
- Un environnement de travail unique, où vous pourrez développer des compétences pratiques et stratégiques en RH.
- Une expérience enrichissante dans un secteur où la gestion des saisons et des équipes est primordiale.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile