Et si votre prochain défi professionnel prenait de la hauteur ?

SATA Group, opérateur majeur des domaines de montagne en France, exploite l'Espace Alpe d’Huez, Les 2 Alpes et La Grave. Acteur clé du développement touristique alpin depuis 1959, le groupe compte près de 1 100 collaborateurs et figure parmi les principaux exploitants de domaines skiables.

SATA Group place l’innovation, la modernisation des infrastructures et la préservation de l’environnement montagnard au cœur de sa stratégie, offrant ainsi un cadre de travail stimulant. Au sein d’un environnement naturel exceptionnel, nos équipes contribuent chaque jour à offrir des expériences uniques à des milliers de visiteurs venus du monde entier, pour profiter de 250 km de pistes sur 840 hectares, accessibles entre 1 800 et 3 300 mètres d’altitude.

Au cœur des stations de l'Oisans (Les 2 Alpes et l'Espace Alpe d'Huez), vous rejoignez un Groupe engagé dans une démarche d’amélioration continue et de responsabilité environnementale et sociétale.

Rattaché(e) à la Direction RSE, vous accompagnez les managers et les équipes dans le déploiement de la politique Qualité et RSE du Groupe. Véritable rôle transverse, vous contribuez à faire évoluer les pratiques, à structurer les démarches et à faire vivre les engagements de l’entreprise sur le terrain.

Dans ce cadre vous serez amené à : 

Animer la démarche Qualité et RSE

• Déployer la politique Qualité et RSE du Groupe et accompagner les services dans sa mise en œuvre.
• Piloter les plans d’actions, suivre les indicateurs et contribuer à la définition des objectifs.
• Accompagner les équipes dans leurs démarches d’amélioration continue et faire évoluer les pratiques.
• Participer à l’évolution des processus et du système documentaire.

Piloter les certifications et les audits

• Coordonner la préparation et le suivi des certifications et audits.
• Organiser et réaliser les audits internes.
• Préparer les audits externes et assurer le suivi des actions associées.
• Veiller à la conformité et à l’efficacité du système de management.

Développer la démarche RSE

• Participer au déploiement de la stratégie RSE du Groupe et à son appropriation par les services.
• Suivre les indicateurs RSE et contribuer au reporting sur les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance.
• Participer à la veille réglementaire sur les sujets Qualité, Environnement et RSE.

Accompagner et mobiliser les équipes

• Conseiller les managers et animer des projets et groupes de travail transverses.
• Animer le réseau d’ambassadeurs et développer une culture Qualité et RSE.
• Concevoir et animer des actions de sensibilisation et contribuer à la communication interne.
• Valoriser les actions engagées et les résultats obtenus.

De formation Bac+3 à Bac+5 en Qualité, Développement Durable, RSE, vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les principes de la RSE et de l’amélioration continue et connaissez les systèmes de management, notamment les référentiels ISO 9001, 14001, 45001 et/ou 50001.

Vous êtes à l’aise avec la conduite d’audits, le pilotage de projets transverses et la rédaction de documents de référence.

Vous savez analyser, structurer et transformer les constats en actions concrètes.

 

Curieux(se), dynamique et force de proposition, vous disposez d’un bon relationnel et d’un véritable sens de la pédagogie.

Vous appréciez le travail en équipe, savez fédérer et êtes capable d’alterner travail de fond et présence sur le terrain.

Une sensibilité à l’environnement montagnard et la pratique du ski seront appréciées.

Permis B nécessaire.