Responsable Adjoint de Point de vente - H/F

Huez

L'entreprise

Et si votre prochain défi professionnel prenait de la hauteur ?

 

SATA Group, opérateur majeur des domaines de montagne en France, exploite l'Espace Alpe d’Huez, Les 2 Alpes et La Grave. Acteur clé du développement touristique alpin depuis 1959, le groupe compte près de 1 100 collaborateurs et figure parmi les principaux exploitants de domaines skiables.

 

SATA Group place l’innovation, la modernisation des infrastructures et la préservation de l’environnement montagnard au cœur de sa stratégie, offrant ainsi un cadre de travail stimulant. Au sein d’un environnement naturel exceptionnel, nos équipes contribuent chaque jour à offrir des expériences uniques à des milliers de visiteurs venus du monde entier, pour profiter de 250 km de pistes sur 840 hectares, accessibles entre 1 800 et 3 300 mètres d’altitude.

 

Pour son site de l’Alpe d’Huez, SATA Group recrute un/une :  Responsable Adjoint de Point de vente

.

À propos du poste

Sous l'autorité du Responsable des Points de vente, il remplace celui-ci lors de ses absences et il l’accompagne et l’aide dans I ‘organisation, le contrôle et le bon fonctionnement des différents points de vente. Garant du haut niveau de satisfaction client sur les points de vente, il met tout en œuvre pour leur assurer le meilleur accueil et optimiser leur expérience sur les points de vente.

Il est amené à travailler sur les activités suivantes :

 

1/ Management et animation du personnel du service des caisses

  • Gère et anticipe les ressources humaines sur son point de Vente et veille au respect des heures et aux récupérations des heures,
  • Assure la gestion des temps du service (outil GTA – Chronos)
  • Accueille et forme les nouveaux arrivants,
  • Assure le relais d’information de la Direction Commerciale et Générale auprès des équipes sur les différents secteurs
  •  Peut-être amené à animer les réunions d’équipes,
  • Participe à la réalisation des entretiens annuels, et accompagne les Responsables Points de Vente dans leurs objectifs managériaux.

2/ Organise l’encaissement et le contrôle des caisses

  •  S’assure de la sécurité des fonds et de la bonne exécution des procédures,
  • Procède aux contrôles des caisses,
  • Participe à l’ensemble des opérations liées à l’exploitation des caisses (transports de fonds, rectification des caisses en cas d’écarts, versements des recettes à la banque, etc.),

3/ Gestion des stocks

  • Prévoit, suit les stocks billetterie et brochures
  • Gère, anticipe, suit les stocks de monnaie

4/ Gestion de la relation et de l’accueil client

 

 

Profil recherché

Qualification :
• Expérience en gestion commercial et management d’équipe

 

Savoir-faire :

• Management d’équipe

• Maitrise de l’outil informatique

• Maitrise de la gestion administrative des caisses

• Maitrise de l’anglais

• Techniques commerciales


Savoir-être :
• Attitude commerciale et écoute client

• Leadership, capacité à fédérer

• Accessibilité, fin communiquant, confidentialité

Compétences requises

travail week end

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 23/07/2026
CDD - 4 moisTemps pleinExperience souhaitéePermis: BBac +2 à Bac +4

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

02/11/2026

🎯 Avantages

Poste en CDD Saisonnier Hiver Poste basé à l'Alpe d'Huez Rémunération : selon le profil 38h (hors primes et variables) Avantages : • Prime de fin de saison (13ème mois) • Épargne salariale (intéressement, participation, abondement) • Prime logement (selon situation familiale) • Prime d'ancienneté • Possibilités d'aides à l'installation (logements temporaires) • Prise en charge des titres de transport • Avantages CSEE : forfait de ski à l'année et autres avantages